Coaching & Beratung
SOCIAL ARCHITECT
BUSINESS COACH &
Für eine Welt
die immer komplexer wird.
AGILITÄT. FÜHRUNG. ZUSAMMENARBEIT
Zeit für einen
Perspektivwechsel.
Wie kann ich als Organisation trotz ständig ändernden Rahmenbedingungen wettbewerbsfähig bleiben?
Wie kann ich als Führungskraft im Rahmen der Digitalisierung mein Team sinnvoll führen?
Wie kann ich als Mitarbeiter zufriedener mit meiner Arbeit sein und einen echten Mehrwert schaffen?
Wie kann ich als Mensch im Dschungel der Möglichkeiten mir selbst treu bleiben und ein zufriedenes Leben führen?
ICH HELFE ANTWORTEN
AUF DIE RICHTIGEN FRAGEN
ZU BEKOMMEN.
ANGEBOT
Möglichkeiten beleuchten.
Zukunft gestalten.
Ich unterstütze Organisationen, traditionelle Vorgehensweisen zu hinterfragen und neue Denk- und Arbeitsweisen zu etablieren, sowie durch eine Kultur der Psychologischen Sicherheit eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu generieren.
Eine Transformation im agilen und digitalen Kontext ist ein Veränderungsprozess, für den es eine ganzheitliche und systemische Betrachtungsweise benötigt. Mithilfe von innovativen und psychologischen Methoden schaffe ich einen Raum, der Führungskräfte, Teams und Menschen zur Selbstreflexion führt und somit Vertrauen und eine innovative Arbeitsatmosphäre entsteht, die die Verkürzung der Time-to-market ermöglicht und Ihr Unternehmen bestens für die Zukunft aufstellt.
GANZ NACH DEM MOTTO:
CREATING VALUE BY
CONNECTING PASSION WITH PURPOSE.
WIRKUNGS-
FELDER
// Organisationsentwicklung
// Leadership
// Innovationsmanagement
// Zusammenarbeit
// Strategieentwicklung
// Digitalisierung
// Produktentwicklung
// Prozessoptimierung
MEINE AUFGABE
MENSCHEN
INSPIRIEREN
WEG-
BEGLEITER
// Coach
// Berater
// Ideengeber
// Trainer
// Disrupter
// Speaker
// Mentor
// Sparringspartner
MEINE AUFGABE
MENSCHEN
INSPIRIEREN
METHODEN-
KOFFER
// Scrum & Kanban
// Gewaltfreie Kommunikation
// OKR´s
// Digital Business Modelling
// Value Proposition Design
// Design Thinking & Personas
// Lean StartUp Approach
// Spiral Dynamics
MEINE AUFGABE
POTENTIALE
ENTFALTEN
ARBEITSWEISE
Der Mensch im Mittelpunkt.
Als Individuum & Kollektiv.
Meine Passion ist es, Grundvorausetzungen für Erfolg, Innovation, Leidenschaft und Gesundheit in Ihrem Unternehmen zu schaffen und Sie bei Ihrer Transformation hinsichtlich Strategien, Umsetzung und Erfolgskontrolle zu begleiten.
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VerstehenAm Anfang ist es wichtig zu verstehen, woher man kommt und wo man genau hinwill und vor allem auch WARUM (Purpose). Für die entsprechende Orientierung und Dialogbereitschaft ist das Herausarbeiten von gemeinsamen Werten und einem agilen Zielbild sehr hilfreich. Welche Kultur wird gelebt, wie werden Entscheidungen getroffen, wie wird Leadership verstanden, wie ist der Umgang mit Fehlern und was motiviert meine Mitarbeiter? Gibt es eine klar formulierte Vision, welche Orientierung schafft und eine intrinsische Motivation weckt? Was braucht meine Organisation, welche Rahmenbedingung muss ich schaffen, welche Prozesse optimieren und welche Tools einsetzten, um dem Zielbild näher zu kommen?
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ErlebenMit interaktiven Workshop-Formaten mache ich Agilität auf allen Ebenen spielerisch erlebbar. Hierbei verwende ich Übungen zur Team-Effizienz an, um den Dysfunktionen eines Teams entgegenzuwirken. Des Weiteren bringe ich die Mitarbeiter mit systemischen Fragestellungen dazu, Ihr Potential zu erkennen und somit sich auf Ihre Stärken zu konzentrieren.
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BefähigenUm nachhaltige Veränderung zum Erfolg zu bringen ist es mir wichtig Menschen zu befähigen eine mentale Agilität zu entwickeln, um somit Beweglichkeit im Denken und Handeln zu erlangen. Kombiniert mit Verbundenheit und Klarheit kann eine mitarbeiterzentrierte Vertrauenskultur entstehen.
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UmsetzenMeine jahrzehntelange Projekterfahrung hat mich gelehrt, dass es kein standardisiertes Vorgehen geben kann. Jedes Projekt hat seinen ganz eigenen spezifischen Charakter, der sich vor allem durch die Menschen, die das Projekt gestalten und wiederum ihre eigene Persönlichkeit und Erfahrung mitbringen, definiert wird. Mit ausgewählten Methoden schaffe ich den notwendigen Raum, um die vorhandenen Potenziale und Ressourcen im Team erkennbar zu machen, woraus naturgemäß eine treibende Kraft entsteht, die das Team zur Höchstleistung bringt. Erst durch dieses Erkennen können Theorien und Modelle ihre Wirksamkeit in der praktischen Umsetzung entfalten.
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NachhaltenRegelmäßig geführte Reflexionen erleichtern dabei den Weg zur Selbstorganisation und schaffen einen nachhaltigen Lerneffekt.
ÜBER MICH
Authentisch im Umgang.
Offen aber wirksam.
ICH BIN
MARCO KLEIN
und der festen Überzeugung, dass notwendige Veränderung nicht nur Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch Möglichkeiten. Um diese zu erkennen, bedarf es jedoch eines Paradigmenwechsels im Denken und Handeln und allem voran eines offenen und neugierigen Mindsets. Ich liebe kreative, unkonventionelle Lösungswege und bin stark begeisterungsfähig für digitale Trends und Innovationen. Zudem leiten mich die Werte Authentizität, Leidenschaft und Vertrauen in meiner Arbeit.
MEIN
BACKGROUND
Als Diplom Wirtschaftsingenieur, Generalist, Berater und Coach, zertifizierter ScrumMaster und Product Owner sowie Projektleiter mit über 15 Jahren Berufserfahrung auf nationaler und internationaler Ebene bringe ich jede Menge Erfahrung, ein großes Netzwerk und einen gut gefüllten Methodenkoffer mit.
MEINE
MOTIVATION
Die Tatsache, dass Jahr für Jahr die psychischen Belastungen in Form von Depressionen und Burnout Erkrankten im beruflichen Kontext steigen, stimmt mich sehr traurig. Wir leben in Wohlstand, mit guten Gehältern, digitaler Vernetzung, Globalisierung und trotzdem sind wird nicht glücklich – Warum?
Diese Frage treibt mich seit Jahren um und deswegen verfolge ich die Vision, eine bessere Welt zu erschaffen, in der Menschen gerne zu Arbeit gehen, zufrieden sind und eine allgemeine Achtsamkeit und Wertschätzung zum Tragen kommt. Dies wirkt sich alles auf die Performance aus und ermöglicht Organisationen neue Wege zu bestreiten, um für die kommenden Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein.
KUNDENSTIMMEN
You never
change alone.
KONTAKT
Bereit für
den nächsten Schritt.
Einfach Kontaktdaten hinterlassen und wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Kennenlern-Gespräch.
45 Minuten per Telefon oder Zoom.
Kostenlos und für uns beide sehr wertvoll.